主演：
导演：
语言：日语
地区: 日本
编剧：
类型：纪录片
上映时间：2012年4月29日
别名：
用户标签：纪录片,NHK,日本,职场,抑郁,Documentary,NHK纪录片,2012
片长：49分钟
imdb编号：

现在，在企业中以忧郁症为主的心理健康问题已成为紧急课题。特别是最近，广受关注的被称作【现代型
　　忧郁症】已成为新型忧郁症。现代型忧郁症以年轻人居多，与传统的忧郁症一样，有失眠、心情低落等症
　　状，但不会经常陷在忧郁症里是其的一大特征。离开职场就能恢复心情，参与兴趣爱好、旅行等活动。患
　　忧郁症的原因不是自身，而是职场上常见的以自我为中心的性格引起的。现代型忧郁症的表现，“懒惰”
　　呀性格问题也很多，传统的抗忧郁症药对此没什么功效，难对应已成为现状。另外，精神科医疗现场、现
　　代型忧郁症患者急剧增加，日本忧郁症协会也开始摸索对应措施。
　　本次，NHK向自主实施的企业进行了问卷调查，患现代型忧郁症的职员占企业65%以上，企业中也出现了想
　　方设法应对的实态。电视节目在通过大规模的问卷调查整体上把握心理问题的同时，积极取得企业、医疗
　　的第一线采访资料。因现代型忧郁症而苦恼的年轻人与企业的实态在引入电视剧描述演出的同时，怎么样
　　应付心理健康问题成为新一轮的探索。

[NHK纪录片]侵袭职场的新型忧郁症电影网友评论：

设置与抑郁症患者相适应的职位会减弱社会整个的实力发挥，同时对没有患上抑郁症的人欠缺公平，抑郁症大多数是生长环境以及个人的缺陷，需要正视，一味的关怀是否会减弱个体的免疫性值得关注，当然社会上更加有经验有能力的人应该做出表率，带动不太适应社会环境的人克服这道难关是解决问题的首选。

小批评道兰一下，字幕小错误很多。题材极好。估计会有小题大做不深刻的批评，但作为实际处于这种问题中的人来说，即使没有解答，问题也发散得很好。日本二十年前经济腾飞期的社会、家庭和教育方式变迁带来的问题开始浮出水面，同时这也能投射到我们身边的很多问题上，比如目前的熊孩子问题……

第一时间想到了EVA。人与他人的交流，与自我的交流，缺乏这种交流能力，不仅仅无法在社会中立足，同时也难以自处。教育不是让人不遭遇挫折，而是在面对困难时也有坚持下去的勇气。“请让我们远离诱惑。”“请让我们接受诱惑。”马克吐温的讽刺真是绝妙。

新颖的纪录片方式，只是这个例子让人迷惘，企业真的会为了患抑郁症的人做到这个程度么？想想中国得抑郁症的职场人的下场吧。。。

日语加那种背景音……看不下去了……

受挫的自我中心导向人格

海燕老师分析一下吧/

选题很好时代感突出

换个地方重新开始

抑郁了……